스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 학점 높은걸 좋아하는 회사가 있을까요?
안녕하세요 서성한 상경계열 졸업하고 회계사 시험 준비를 오래하다가 취준으로 방향을 바꾼 케이스입니다. 회계, 재무, 경제 위주로 공부해서 관련 직무와 기업(특히 금융공기업 또는 회계 재무직렬)을 알아보고 있습니다. 스펙이 없는 편이고 나이도 만 30살이라 걱정이 많습니다. 그나마 내세울만한 것이 회계 공부한 것과 학점(과에서 3등 졸업, 4.2x/4.5)인데요. 혹시 학점이 높은걸 선호하는 회사가 따로 있을까요?
2026.03.27
답변 8
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 보입니다. 나이가 중요하지 않다라는 건 아니지만 다른 스펙들을 잘 쌓아가신다면 나이가 장벽이 되는 건 아니라 말씀 드립니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 학점높으면 성실도측면에서 보통좋게평가받습니다 대부분 선호해요
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 학점이 높으면 좋죠. 다른 스펙들이 갖춰진 후에라면요. 요즘은 학점은 단순히 기준점으로 작용을 합니다. 학점이 기준점 보다 낮으면 서류에서 부터 필터링이 될 가능성이 높지만, 어느정도 이상만 되면 취업에 유의미한 영향을 미치는 스펙은 아니라고 보시면 됩니다. 특히나 재무/회계 직무의 경우 스펙이 매우 상향 평준화된 직무입니다. 학점 보다 우선 순위가 높은 스펙들도 대부분 거의 다 갖춘 사람들끼리 경쟁을 해야 됩니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님~~ 학점을 특별히 “최우선”으로 보는 회사가 따로 있다기보다, 금융공기업·회계/재무 직무에서 기본 학업역량 지표로 높게 평가됩니다. 다만 합격은 학점 단독보다 회계지식(시험 준비), 자격증, 직무경험이 함께 좌우합니다. 높은 학점은 강점이니 회계역량과 연결해 어필하세요.
- 연연구실믹스커피도둑LG에너지솔루션코주임 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
학벌과 성적을 선호하는 회사는 sk거 유명하긴 합니다. 회계사 공부 중 전환하며 깨달은 점을 자소서에 잘 작성해 보시면 좋을것 같습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 학점을 특별히 더 선호하는 회사가 따로 있다기보다 회계 재무 직무에서는 학점이 강점으로 작용하는 경우가 많습니다. 특히 금융공기업이나 회계 재무 직무는 기본 학업 성실성과 이론 이해도를 중요하게 보기 때문에 높은 학점은 분명 긍정 요소입니다. 다만 학점만으로 합격이 결정되지는 않고 실무 이해와 자격증 준비 여부가 함께 중요합니다. 지금 상황에서는 높은 학점을 강점으로 활용하면서 재무 회계 지식과 실무 감각을 보완하는 전략이 가장 현실적인 접근입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코부장 ∙ 채택률 63%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 특정 회사가 학점만으로 선호를 나누기보다는 금융공기업과 회계 재무 직무에서 상대적으로 학점이 강하게 평가되는 경향이 있습니다. 특히 금융공기업은 서류 정량평가 요소가 포함되는 경우가 많아 학점이 높으면 확실히 유리하게 작용합니다. 회계 재무 직무도 전공 이해도를 중요하게 보기 때문에 높은 학점은 기본 역량을 증명하는 지표로 충분히 의미가 있습니다. 다만 현재 상황에서는 학점만으로 합격을 만들기는 어렵고, 회계 공부 경험을 어떻게 실무 역량으로 연결해 설명하느냐가 더 중요합니다. 예를 들어 재무제표 분석, 기업 가치 판단 경험 등을 구체적으로 풀어내셔야 합니다. 지금 학점은 분명 강점이 맞고, 여기에 직무 관련 경험이나 자격증을 한두 개만 더 보완하시면 충분히 경쟁력 있는 프로필입니다.
- 서서예아선남현대엔지니어링코부사장 ∙ 채택률 87%
채택된 답변
인사 실무자 입장에서 말씀 드리면, 채용시 서류통과에서는 스펙에 대한 전체적인 밸런싱이 중요합니다. 이후 면접관정에서는 한가지 강점(학점이나 어학 등)이 도움이 될 수 있습니다. 면접관은 두드러지는 특징에 관심을 갖게 마련인데 (멘티님의 경우는 학점) 멘티님이 학점이 높은 것에 대해 질문이 나올 가능성이 있고, 이점에 대해 잘 준비하면 도움이 되겠지요. 결론 적으로 높은 학점에 대해서만 관심을 갖는 회사는 거의 없습니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 25살 취준
대학교를 다닝때 방황을 많이하고 지금까지도 하는중인데요... 25살때부터 취준을 이제 본격적으로 시작해도 늦지 않은걸까요..? 아님 대부분 이때 취업하나요? 현재 무역이나 화장품쪽 생각하고있습니다
Q. 취업 고민
안녕하세요. 지거국 회계학과 26년 2월 졸업 예정인 취준생입니다. 25년도 하반기 채용에 지원(중견이상) 해보았는데 약 10곳 중 3곳만 면접 보게 되었고 다 불합격 했습니다. 아래는 저의 스펙입니다 - 학점 4.2 / 창업동아리 총무 1년 - 재경관리사, 전산회계1,전산세무2, 토익 815, 토스ih, 컴활1 - 회계법인 리스크 컨설팅 인턴 3개월 아무래도 중견이상 회계 재무팀은 cpa1차나 중고신입에 비해 저의 역량이 부족한 것 같습니다.. 눈을 낮춰서 중소기업에서 1년 경력을 쌓고 이직하는게 맞을까요? 아니면 제가 더 쌓아야 할 스펙이 있을까요? 편하게 답변 부탁드립니다
Q. 4학년 반도체 취업고민
올해 반도체 전공 4학년 학생입니다. 졸업이 가까워지면서 취업 고민이 커져 글 남깁니다. 서울 하위권 전자/반도체과 재학 학점 3.6 교육 이수 SPTA 포토공정 실습 / SPOTFIRE 데이터분석 교육 이수 산대특 반도체 공정장비 전문가 양성과정 수료 (2달 집체교육 / 반도체 장비 직접 메인터넌스 경험 / RIE 장비 Dry Etch 공정조건 최적화 프로젝트 수행) 자격증 ADSP / 6시그마 GB / 토익스피킹 IH 취득 위험물산업기사·산업안전기사 필기 합격 (실기 준비 중) 희망 직무는 DB하이텍·온세미 같은 팹 또는 원익 등 장비사 CS 직무입니다. 스펙상 장비사가 현실적이라 생각하고 있습니다. 졸업 전 남은 시간, 어디에 우선순위를 둬야 할지 고민입니다. ① 반도체 공정·장비 실습 추가 이수 ② 위산기·산안기 실기 + 전기기사 도전 장비사 TS 업무에 전기기사가 실질적으로 도움이 되는지, 또 제 스펙에서 추가로 준비하면 좋을 것도 추천해주시면 감사하겠습다!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

